按照集团党史学习教育活动配档表安排，淄博市水务集团党委在部分分（子）公司之间开展“学党史、互交流、促融合”干部学习交流活动，强化培养锻炼，促进内部融合。

一是于4月6日印发《关于开展干部学习交流活动的通知》，要求各相关单位推荐2-3名从事生产运行、营销服务、工程管理工作，具有较强学习理解能力和总结分析能力、善于发现问题的业务骨干，到相近或类似且具有学习借鉴之处的岗位进行交流锻炼，交流单位指定专人做好联系对接、业务讲解。

二是至4月12日报名截止，共有来自4个单位的10名同志报名参加学习交流。集团党委根据报名情况，征求派出单位和交流单位意见，最终确定8名同志交流去向，列出学习交流安排，于4月30日向有关单位反馈。

三是5月8日召开交流人员、交流联系人、派出单位和交流单位有关负责人参加的干部学习交流工作会，提出了顾全大局、服从安排，严守纪律、认真学习，谦虚谨慎、互学互助的总体要求，集团党委书记、董事长周鹏特别要求交流人员和联系人“好好学、认真教，把各自单位的好经验好作风传授好发扬好，问题和不足找准确快整改，取长补短、共同提高”“加强沟通交流，互相启发思想，建立沟通渠道，夯实信任基础，自觉当好促进集团内部融合的重要推手”。

四是自5月10日起，交流人员将分三批先后进行2周的学习交流，并于交流结束后及时在本部门开展“述学”，形成学习报告，结集在一定范围内印发，最终达到“一人交流、众人受益”的活动效果，推动集团整体经营管理水平持续提升。